企业员工培训作为企业管理重要的组成部分,在企业培训管理活动中具有极为重要的地位和作用。一份成熟的、有效的企业员工培训计划不仅有助于企业制度的落实与深入人心,而且能切实有效地提高和改善员工的态度、知识、技能和行为模式。

然而,现在许多企业所规划的年度员工培养方案看似包含了一系列培训学习内容,但实际上大多数都不是从公司的业务发展、员工的工作需求去进行设计的。那么提高员工培训效果,制定一份高质量的员工培训计划,企业员工培训内容都有哪些呢?

每个企业对于员工培训的需求都不一样,自然培训内容也会不尽相同。但大概来说的其实也就几个方面:企业文化、规章制度以及职业技能,所有企业的培训估计都逃不出这三点内容。而面对不同企业的需求,培训平台需要储备海量的课程。

以平安知鸟为例,作为“平台+内容+运营”一站式服务的培训平台,其中平安优课聚合了20万+课程;拥有300多个行业员工全职涯、终身学习内容矩阵;整合来自世界500强企业、哈佛商学院等全网质量平台、行业大咖精品内容等;还有覆盖培训全程的AI智能培训功能,包含AI智能陪练、直播学习、AI智能推荐、在线做课等,所以不管企业员工培训内容是什么样,平安知鸟都有符合你“量身定制”的培训内容规划方案。