为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步加强职业院校“双师型”教师队伍建设，8月12日，托育机构教学与管理岗位实践项目正式启动。

本次教师企业实践项目为期35天，参训教师将深入长沙市婴芬特托育中心，切身体验托育机构教学与管理岗位所需的课程落地实施、周月教学计划制定、教案课程执行、教师教学群管控评估与常规监督、教研的组织与引导、家校沟通工作指导等工作，全面了解行业发展及人才需求趋势。

典礼伊始，金职伟业总经理潘建明对所有参训老师的积极支持表示感谢与热烈欢迎。他提到，金职伟业始终以结果为导向开展工作，致力于做好标准、做好规范，发挥好职业教育教师企业实践基地引领示范作用。“在此次托育机构教学与管理岗位实践项目中，金职伟业立足职业教育与行业岗位需求，课程设置既有学有做，也有总结与分析，希望各位参训教师能扎实学习体验，将此次实践成果落地实际，为行业培养更多高素质、高技能的应用型人才。”

随后，长沙市婴芬特托育中心园长孟圆圆就园所环境、岗位情况、课程设置及实践活动制度等方面作了详细介绍，“在接下来为期35天的岗位实践中，园所将切实做好各项组织管理工作，也希望各位老师在此次岗位实践中都能有所收获，为托育行业培养更多优质人才。”

值得一提的是，以此次教师企业实践项目开展为契机，双方进行了“全国职业教育教师企业实践基地-金职伟业-婴芬特工作站”授牌仪式，以共同推动师资队伍建设不断深入，实现互利共赢，共同发展。

“职业教育肩负着培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠的使命，这不仅需要职业教育教师把德育工作与技术技能培养融合统一，也要求职业教育教师兼备理论教学能力和实践教学能力。”廊坊职业技术学院贾会军老师代表全体参训学员承诺，将珍惜机会、勤奋学习，服从各项安排，按要求完成培训任务，并注重培训成果转化，将学到的知识与技能运用到未来教学实践中，创新职教协同育人模式。

最后，金职伟业院校事业部总监周该生着重强调了岗位实践过程中的出行、饮食、财产、生产安全等。他希望各位老师能以此次企业实践为契机，通过切实了解托育行业一线岗位实际需求，推动教育标准与行业岗位标准相融合，提高人才培养针对性。

至此，此次托育机构教学与管理岗位实践项目正式启动。未来，金职伟业也将积极发挥职业教育教师企业实践基地示范引领作用，做大、做深、做实产教融合与企业实践工作，努力为职业院校“双师型”教师队伍建设增值赋能。